重庆公积金交了两个月离职了可以取吗（公积金只交了两个月离职了）

本文目录一览：

• 1、我是06年缴的公积金现在离职了.公积金还可以正常取吗?
• 2、离职了公积金必须要半年才能取吗?
• 3、刚离职公积金卡还没拿到,公司人事让我自己去公积金中心拿,是这样么...

我是06年缴的公积金现在离职了.公积金还可以正常取吗?

1、公积金辞职了能取出来。职工离职后可凭解除劳动关系证明、失业证、身份证办理提取公积金手续，部分地区对辞职后公积金的提取有时间限制：有2年内不得提取、2年未再就业才能提取等要求。

2、辞职后住房公积金可以取出来。职工与单位解除或终止劳动关系，职工账户封存满半年，且未在异地继续缴存住房公积金的，提供职工本人有效身份证件、单位出具的解除或终止劳动关系文书，可销户提取其住房公积金账户余额。

3、可以，离职之后若是不打算继续缴纳公积金或者是换个城市工作生活，可以把前面缴纳的公积金账户进行注销把里面的钱全部取出来。住房公积金管理中心的回答是：缴存职工与单位解除或终止劳动关系的，公积金账户封存满半年后，未在当地正常就业且未在异地继续缴存的外地户籍职工可以办理销户提取手续。

4、离职了后积金封存可以取出来。提取公积金的条件是公积金缴纳的最低月份在6个月以上，提取流程如下：员工应在离职一个月后去公积金支取窗口办理提取；准备公司离职证明、身份证原件和复印件、公积金提取申请表等资料，提交给公积金提取办理窗口进行审核；审核通过后办理提取手续。

离职了公积金必须要半年才能取吗?

法律分析：离职要满半年才能取公积金。法律依据：《住房公积金管理条例》 第二十五条 职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。

住房公积金离职后要封存半年以后才可以取，是为贯彻落实住房文件要求而进行调整的，旨在从源头上打击骗提和套取行为，防范化解住房公积金流动性风险，更好地保障住房公积金缴存职工刚性住房需求，促进住房公积金平稳健康发展。

法律分析： 离职后公积金账户必须是封存状态才能提取的，如果公司办事效率比较高的话，离职后只要携带手续齐全随时可以去取，但一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右就可以去提取公积金了。

离职提取公积金需要封存6个月，公积金封存不满6个月是不能取出来的，辞职后住房公积金一般一个月内会封存。离职过后，如果原单位确定不再缴存住房公积金的话，单位经办人员会办理住房公积金账户“封存”手续。

公积金没有必须封存半年才能取的规定。职工离职的，用人单位应当在职工离职一个月内办理该账户的封存业务，公积金账户封存后即可办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制，有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。公积金封存后一般是可以全部提取的，但是需要满足一定的条件才行。

刚离职公积金卡还没拿到,公司人事让我自己去公积金中心拿,是这样么...

公积金管理中心本身就是独立事业单位，缴纳人离职后只需原单位出据您的离职证明，其他的您自己到公积金管理中心提交支取申请，在七个工作日内会支付您提取的公积金，离职提取是公积金允许的范围。如果没有公积金卡您带身份证明到公积金管理处提取公积金号码就可以。

你好，可以的，带着身份证，离职证明到公积金中心办理相关手续就可以了。

没关系。公积金卡可由单位申请，无卡只需记得公积金账号，只要有公积金卡号也可以办理公积金提取手续的。住房公积金联名卡将向建立住房公积金账户的全部职工发放。

现在住房公积金管理中心已开通网上离职提取业务，如满足条件，你可申请网上提取。职工离职两年以上且其住房公积金个人账户已封存，可登录市住房公积金官网首页的网上业务大厅个人版。通过上传身份证正反两面、绑定公积金联名卡或已绑定的省内本人名字的银行卡中的任意一张的正面图片，可在线办结离职提取业务。

劳动者离职，但单位没有发放住房公积金联名卡，那么找单位人事部索要，单位不给的，就反映到劳动局解决。《劳动合同法》第八十四条　用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。